
Polskie Towarzystwo Prawa Administracyjnego zostało powołane 9 grudnia 2006 roku.
Nasze stowarzyszenie tworzą osoby prawne, których zainteresowania skupiają się wokół ochrony praw człowieka, przeciwdziałania dyskryminacji i promowania w Polsce zasad równego traktowania bez względu na płeć, wiek, rasę, pochodzenie etniczne, orientację seksualną, religię, przekonania czy niepełnosprawność.
Na co dzień prowadzimy precedensowe postępowania sądowe oraz udzielamy bezpłatnych porad prawnych. Nasze wieloletnie doświadczenie oraz wiedzę ekspercką wykorzystujemy wyznaczając standardy edukacji antydyskryminacyjnej w Polsce.
Współpracujemy z organizacjami pozarządowymi, uczelniami, mediami oraz biznesem aby wspólnie budować świadomą społeczność, zaangażowaną w działania na rzecz równości.

Udzielamy bezpłatnych porad prawnych, wykorzystując naszą wiedzę oraz unikatowe w skali kraju doświadczenie. Ogromną częścią naszych działań jest bezpośrednie wsparcie osób dyskryminowanych i aktywizowanie ich do korzystania z pomocy.
Od wielu lat koordynujemy ogólnopolską sieć prawników i prawniczek pro bono, zaangażowanych w bezpłatną pomoc osobom dyskryminowanym. Wzmacniamy środowisko prawnicze działające na rzecz równości tworząc przestrzeń na wzajemne wsparcie oraz wymianę doświadczeń.
Znasz prawo i chcesz razem z nami działać na rzecz równości? Dołącz do niezwykłej Sieci Pro Bono! Poznaj naszą społeczność, zdobądź praktyczne doświadczenie i rozwiń swoje prawnicze umiejętności.
Duża część naszej działalności to współpraca oraz angażowanie inne środowisk w działania na rzecz równego traktowania. Prowadzimy projekty, w których partnerami i beneficjentami są m.in. studenci prawa, organizacje pozarządowe, związki zawodowe, media czy pracodawcy.
Na naszej stronie znajdziesz bezpłatne materiały edukacyjne dotyczące równego traktowania w różnych obszarach życia – miejscu pracy, edukacji, usługach i ochronie zdrowia. Dowiesz się czym jest dyskryminacja, jak ją rozpoznać i jak na nią reagować.
Z naszego doświadczenia szkoleniowego korzystają rocznie tysiące osób. Współpracujemy z grupami o różnorodnych potrzebach, m.in. uczelniami, organizacjami pozarządowymi, instytucjami publicznymi oraz miejscami pracy. Nasze autorskie warsztaty opierają się na podnoszeniu świadomości oraz pracy na postawach.
Doskonale rozumiemy zarówno perspektywę osób dyskryminowanych jak i organizacji oskarżanych o nierówne traktowanie. Poza szkoleniami wspieramy organizacje w tworzeniu procedur antydyskryminacyjnych, udzielamy porad prawnych i bierzemy udział w wewnętrznych postępowaniach skargowych.
Stale angażujemy się debatę publiczną – jesteśmy wszędzie tam, gdzie toczy się dyskusja o równości. Udzielamy wywiadów, prowadzimy wykłady, bierzemy udział w panelach i konferencjach.
Monitorujemy działania władz publicznych. Prowadzimy badania, opracowujemy raporty oraz ekspertyzy.

Równość – Podstawowym prawem każdego człowieka jest równe traktowanie – bez względu na płeć, wiek, rasę, pochodzenie etniczne, orientację seksualną, religię, przekonania czy niepełnosprawność
Otwartość – Rozumiana jako postawa szacunku oraz zaufania dla ludzi różnych religii, narodowości, kultur czy światopoglądów.
Empatia – To głęboka wrażliwość społeczna, która kieruje naszą uwagę na perspektywę osób doświadczających nierównego traktowania.
Sprawczość – Nie chcemy być biernymi obserwatorami dyskryminacji w naszym kraju. Aktywnie wykorzystujemy naszą wiedzę oraz dostępne instrumenty prawa krajowego i międzynarodowego aby walczyć z nierównością.
Eksperckość